Все о деньгах во Франции и Монако
+33 629-961-135 cofr@cofr.ru
Мск: +74954813905 Спб: +78123091786 Киев: +380443921436 Алматы: +77273495174 НиццаНицца: +33629961135
Инвестиции
во Франции
Ипотека
во Франции и Монако
Открытие счетов
в европейских банках

Пенсионное страхование

Для каждого, кто планирует жить во Франции, вопрос с пенсионными накоплениями является очень важным. Европейские стандарты пенсии в корне отличаются от тех, к которым привыкли жители стран бывшего СССР. В этих странах пенсия платится человеку с единственной целью - чтобы он мог заплатить за коммунальные платежи и кое-как не умереть с голоду до следующей пенсии. Ни в чём большем государство просто не заинтересовано. Совсем не такую ситуацию мы видим во Франции. Здесь люди выходят на пенсию с мыслью о том, что жизнь только началась. После выхода на пенсию не нужно работать, как раньше, при этом можно получать вполне достойные деньги и не только неплохо существовать, но и воплотить те свои мечты, которые ранее были недоступны по причине отсутствия времени из-за напряжённой работы. Именно поэтому выход на пенсию воспринимается французами достаточно позитивно, это не только не конец жизни, но в какой-то мере начало нового плодотворного периода. Естественно, в том случае, если у вас будет достаточно пенсионных накоплений для того, чтобы не нуждаться в деньгах и быть финансово независимым человеком. Как этого добиться, мы как раз и рассмотрим. Наши специалисты Кофранс долгие годы сотрудничают с пенсионными фондами и занимаются вопросами пенсионного страхования во Франции, и мы готовы поделиться своим опытом.

Особенности пенсионной системы во Франции 

Пенсионная система Франции была заложена ещё в 19 веке. Тогда она была основана на том, что работающая молодёжь и люди зрелого возраста платили налоги, из которых часть шла на выплату пенсий старикам и инвалидам. Всё было хорошо до тех пор, пока рождаемость превышала смертность, большинство семей было многодетными, продолжительность жизни являлась невысокой. После середины 20 века во Франции начался процесс, который сегодня можно наблюдать во всех развитых странах: рождаемость резко упала, почти в каждой семье не более 1-2 детей, продолжительность жизни выросла до 70 лет и более. В результате количество пенсионеров, которым нужна пенсия, резко увеличилось. А количество молодых людей, способных их содержать, резко сократилось. Это привело к тому, что на сегодняшний день во Франции принимается новая система пенсионного обеспечения, которая сводится к принципу "позаботься о себе сам". Это значит, что в течение всего срока, пока будущий пенсионер работает, он каждый месяц отчисляет от своего дохода процент для своей будущей пенсии. И выходя на пенсию, он получает именно те выплаты, которые были им накоплены за активный трудовой период.

пенсионное страхование во Франции

В настоящее время пенсионные условия во Франции являются достаточно жёсткими. Пенсионный возраст составляет 60 лет как для мужчин, и для женщин. В этом, кстати, проявляется отсутствие дискриминации по половому признаку, которая присутствует практически во всех неевропейских странах. В последнее время часто поднимается вопрос о том, чтобы ещё более увеличить пенсионный возраст. Конечно же, это вызывает большое недовольство общества. Будет ли принят такой закон или нет - покажет время. Люди отдельных профессий, предполагающих тяжёлый труд в сложных условиях, например шахтёры, могут рассчитывать на то, чтобы выйти на пенсию в 50-55 лет.

Одновременно с тем, граждане Франции могут рассчитывать на то, что у них будет не минимальная подачка от государства, на которую не всегда получается купить достаточно еды, а полноценная пенсия, которая составляет 50% от средней заработной платы гражданина за время его трудовой деятельности. Как правило, для расчёта такой заработной платы берутся лучшие показатели за все годы или за последние несколько лет и вычисляется среднее арифметическое. Учитывая, что многие трудоспособные граждане Франции продолжают трудиться после выхода на пенсию или хотя бы подрабатывать, то в итоге они получают 50% от своей заработной платы плюс дополнительные доходы, что составляет более 100% от заработка в допенсионный период. Именно этим объясняется тот факт, что жизнь на пенсии для французского гражданина становится не хуже, а лучше, чем она была до этого. Гражданин получает больше свободы и может реализовать те планы, которые раньше были невыполнимы.

Пенсионные отчисления во Франции 

Многих иностранцев, которые обращаются к нам в Кофранс за консультацией по вопросам пенсионного страхования во Франции, удивляет следующий момент. Коренным отличием французской системы пенсионного страхования является ещё и то, что отсутствуют обязательные пенсионные отчисления, как в случае, например, с российской системой. Каждый сотрудник ежемесячно отчисляет в пенсионный фонд столько, сколько ему хочется. Есть лишь некоторые предприятия, которые отчисляют, не спрашивая сотрудников, половину от среднего размера отчислений, который составляет 16.35%. Такие отчисления самостоятельно делают те люди, у которых нет определённого работодателя, например люди искусства, фрилансеры, ремесленники. Особенностью французов является сравнительно более высокая ответственность. Они добровольно готовы отчислять крупные суммы в счёт своей будущей пенсии, государство их не заставляет это делать. В то время как в России все кто может готовы уклоняться и от налогов, и от любых других выплат, а если пустить в "свободное плавание" пенсионные отчисления, то многие предпочтут этого не делать или делать на самом минимальном уровне, не сильно задумываясь о будущем. Французы же отчисляют сами в так называемый Fond par Capitalisation, который и формирует будущую пенсию.

открыть пенсионный счёт во Франции

Чтобы получать так называемую "полную" пенсию, работник должен иметь трудовой стаж 41.5 лет. Это очень много, в других государствах достаточно проработать 25-30 лет. Но, опять же, и пенсия в других государствах намного меньше. Чтобы получить во Франции "полную пенсию", нужно пойти работать, к примеру, в 20 лет и закончить в 61.5 год, а это выше пенсионного возраста. Либо же нужно идти работать в 18 лет и без перерывов трудиться до 58.5 лет. То есть, весь тот отрезок, в который в большинстве стран человек считается работоспособным. Периоды вынужденной безработицы и декретный отпуск входят в общий стаж и не уменьшают его. Вторым вариантом для получения пенсии в полном размере является выход на неё в 67 лет. Таким образом, французское государство всеми силами подталкивает граждан к тому, чтобы оставаться в трудоспособном состоянии как можно дольше, больше работать и меньше надеяться на пособия от государства. Если гражданину не хватает до 41.5 лет стажа, то за каждый квартал вычитается по 1.25%. То есть, если человек проработал 40 лет, то он будет получать пенсию в размере 92.5% от основной, а если он проработал 30 лет, то пенсия составит всего 57%, то есть практически половину. На сегодняшний день средний размер пенсии во Франции составляет 500-700 евро в месяц.

Дополнительные программы и негосударственные пенсионные фонды 

Во Франции присутствует деление пенсии, получаемой гражданином, на базовую и дополнительную. Базовая - это как раз те самые 16.35%, которые отчисляются работником от своей зарплаты. В последнее время резко активизировались различные фонды, которые позволяют повысить дополнительную часть своей пенсии, что очень сильно увеличивает общее значение той суммы, которую вы будете получать в итоге, когда выйдете на пенсию. Как правило, выплаты в негосударственные фонды намного выше, но и сумма пенсии тоже будет больше. В ряде случаев французский гражданин получает возможность выйти на пенсию и получать хорошие суммы, не выработав стаж до 41.5 года и даже не дождавшись возраста 60 лет. Так что разумное использование возможностей, предоставляемых такими фондами, является хорошим шансом для многих французов.

В основном, дополнительные пенсионные выплаты гражданин получает следующим образом: когда он рассчитывается с очередного места работы, ему начисляются так называемые "пункты", которые зависят от его стажа работы на данном предприятии, его эффективности и заработной платы. Чем больше "пунктов" набрано гражданином за жизнь, тем больше прибавка к его пенсии. Это тоже стимулирует людей работать больше и трудиться как можно лучше, чтобы не только получать хорошую зарплату, но и использовать её как базу для будущей пенсии.

страхование во Франции

Выбор пенсионной программы 

Франция тоже попала в список стран, где существует огромное количество пенсионных программ, предложенных разными фондами. Порой в цивилизованных странах, таких как Франция, США, доходит до абсурда, когда новому сотруднику руководство фирмы предлагает выбрать и подписать пенсионную программу для себя, а выбор даётся из 50, а то и больше вариантов, что повергает в замешательство. Чтобы разобраться с тем, как лучше построить свою пенсию, очень не помешает консультация специалистов, например наших специалистов из Кофранс. Особенно это касается иностранных граждан, которые приобрели гражданство Франции, но до сих пор не вполне освоились с особенностями пенсионной системы. Что вполне понятно, потому что не каждый француз понимает эту систему до конца.

Как получать пенсию во Франции иностранцу 

Если вы решили навсегда переехать во Францию и получить здесь гражданство, то вам ничто не мешает рассчитывать и на пенсию, когда вы достигнете нужного возраста. Но здесь имеется несколько важнейших нюансов.

  • во-первых, важно получить гражданство как можно скорее, потому что лишь с этого момента пойдёт исчисляться ваш стаж во Франции, когда вы трудоустроитесь. Нужно ускорить процесс? Вы всегда можете обратиться к нам в Cofrance, мы сделаем всё, чтобы вы получили гражданство без лишних задержек и проблем.
  • во-вторых, нужно учесть, по возможности, тот стаж, который вы накопили в другой стране. Это сделать совсем непросто. Часто граждане России, выходящие на пенсию, месяцами судятся со своим пенсионным фондом, чтобы учесть конкретные периоды их рабочей жизни в счёт общего трудового стажа. Стоит ли говорить, насколько сложнее это сделать, когда приходится вести такие дела в международном формате. Если вы не хотите заморачиваться по этому поводу и вам важно иметь уверенность, что всё будет сделано максимально эффективно, то обращение к нам в Кофранс позволит этого добиться. Мы хорошо знаем особенности работы пенсионных фондов, а также обеспечиваем представительство в судах, если это является необходимым. Всё это принципиально, чтобы вам не пришлось работать лишние 10 лет только из-за того, что суд отказался учесть какой-то период вашей жизни в счёт трудового стажа.
  • Далее, следует направить в Пенсионный фонд той страны, гражданином которой вы были, запрос относительно того, чтобы перенаправить ваши пенсионные отчисления в фонд Франции. Это тоже нужно делать профессионально, предоставив все без исключения документы, справки, выписки, особенно с учётом знаменитой бюрократии стран СНГ. Если будет грамотно составлено обращение с помощью Кофранс, то намного выше вероятность того, что весь процесс не займёт слишком много времени.
  • Следующий шаг - вам нужно будет выбрать пенсионный фонд и пенсионную программу и вступить в неё, подписав договор. О том, какое обилие пенсионных программ во Франции сегодня наблюдается, уже говорилось. Выбор здесь - очень ответственный момент. Совершать его нужно исходя не из одной репутации того или иного фонда (хотя и это, конечно, важно), а в первую очередь, из того, какие условия прописаны в договоре и насколько это для вас выгодно. Чтобы здесь не ошибиться, мы будем рады вам помочь и проконсультировать по каждому вопросу.

пенсия во Франции

Обращение в Кофранс позволит вам избежать большого количества бумажной волокиты при решении пенсионных вопросов и в несколько раз ускорить все дела, связанные с этим. Именно по такой причине обращение к нам выбирает большое количество иностранных граждан, которые приезжают во Францию и хотят устроить здесь свою жизнь так, чтобы получить от неё максимум.

Почему Кофранс?

Потому что у нас имеется лицензия брокера и инвестиционного консультанта. То есть, мы можем сориентировать вас в мире разных пенсионных продуктов, помочь выбрать конкретно тот, который будет для вас лучшим вариантом. Более того, мы несём ответственность за последствия сотрудничества с нами для клиента, за то, какой он получил результат. Это гарантирует, что работа с Кофранс будет для вас источником только положительных перемен в жизни. Сегодня пенсионное страхование является важнейшим аспектом жизни, потому что позволяет обеспечить себя достойным уровнем жизни на будущее, а позаботиться от этом лучше сейчас.

Cofrance представляет собой команду русскоговорящих людей, многие годы проживающих на территории Франции. Это значит, что мы можем сориентировать по всем французским законам, что важно для всех, кто хочет жить во Франции. А с другой стороны, приехавшие из стран бывшего СССР, например из России, Казахстана, получают возможность обсудить все проблемы и вопросы на родном языке, без языкового барьера, без опасений что-то не так понять. Обращайтесь, и мы вас познакомим со всеми особенностями современной французской жизни в удобном для вас формате. 

Подготовка к выходу на пенсию

Как правильно подготовиться к выходу на пенсию и гарантировать регулярные доходы в течение всей жизни?

Этот вопрос волнует без исключения всех жителей Франции и Европы. Чтобы дать на него окончательный ответ и укрепить вашу уверенность в завтрашнем дне, мы разработали несколько накопительных пенсионных программ. Данные предложения помогут подготовить выход на пенсию и обеспечат гарантированный доход в течение всей жизни или ежегодные выплаты, изменяющиеся в зависимости от вашей ситуации.

Контракт Пенсия Мадлан (Retraite Madelin), предназначенный для профессионалов данной сферы, является модулируемым, управляется свободно или по поручительству. Данная программа одновременно эффективна и безопасна. Она предлагает на выбор финансовые продукты, созданные специально для подготовки выхода на пенсию.

Пенсионное предложение Линьяж д’Орадеа Ви (Plan d’Epargne Retraite Populaire Lignage d’Oradea Vie) дает частным лицам гарантии получения доходов в течение всей жизни, а также поможет сократить ваши налоги.

Программа Пенсия Арборесанс Про (Arborescence Retraite Pro), которое основывается на нашем базовом контракте Возможности Арборэсанс (Arborescence Opportunités), объединяет в себе инновационность, гибкость и разнообразие финансовых продуктов как в Евро, так и в условных единицах.

страхование во Франции

Данная программа, предназначенная для работников, не получающих заработную плату, предлагает:

  • Лучшее из контракта Возможности Арборэсанс
  • Основные условия программы Пенсия Арборэсанс Про (стоимость, минимальный размер инвестиций, выбор инвестиционных продуктов, управление) идентичны условиям Возможности Арборэсанс.
  • Доступ к трем фондам в Евро

Фонд в Евро Мадлан и два динаминчых фонда в Евро – НеоЕвро Гаранти (NeoEurpo Garanti) и ЕвроВыбор (EuroSélection), – которые обеспечат идеальное сочетание безопасности и увеличения прибыльности вклада.

- Выбор из 250 фондов, оперирующих условными единицами (unités de compte)

В том числе Гражданское сообщество инвесторов недвижимости (Société Civile de Placement Immobilier), Гражданское сообщество недвижимости (Société Civile Immobilière) и фонды Opportunité (разовые предложения по капиталовложению). Данные фонды обладают большими преимуществами и ответят любым вашим запросам.

- Автоматизированное управление, разработанное специалистом

Специалист финансового рынка (Morningstar) проконсультирует вас относительно выгодных вариантов денежных вложений, а также разработает программу управления вашим счетом. Благодаря этому нововведению, арбитражные операции по предложениями Morningstar будут производиться автоматически.

- Дополнительные услуги по управлению вашим счетом

Обеспечение сохранности прироста капитала, автоматическая перенастройка или автоматизированное управление вкладом, разработанное специалистом финансового рынка.

- «Гарантия таблицы»

Данная услуга гарантирует, что расчет ежегодного дохода будет производиться в соответствии с той из двух таблиц смертности – таблицы, действовавшей в момент подписки на услугу, или же актуальной на момент перехода накопительного счета в пожизненную ренту, – которая будет более выгодна для определения размера вашего платежа.

Фонды в Евро

Мы выбрали для вас 5 фондов в Евро, которые, без сомнения, являются одними из самых востребованных и эффективных на рынке.

Среди них: надежный Актиф Женераль (Actif Général), фонд для долгосрочных вложений Евро Аллокасьон Долгосрочный (Euro Allocation Long Terme), два динамических фонда в евро – ЕвроВыбор (EuroSélection) и НеоЕвро Гаранти (NeoEuro Garanti), а также ЕвроВыбор Диффере (EuroSélection Différé) – фонд в евро с распределением выплат во времени (fonds en euros à participation aux bénéfices différée), который освободит вас от налога на прирост капитала.

 

Эффективность пяти фондов в евро

Фонд в евро

Стоимость управления

Прибыльность
в 2013 г.

Прибыльность
в 2012 г.

Актиф Женераль

0,70%

От 3,30% до 3,45%

От 3,51% до 3,66%

Актиф Женераль

1%

От 3,00% до 3,15%

От 3,21% до 3,36%

Евро Аллкасьон Долгосрочный

0,70%

4,01%

4,01%

ЕвроВыбор

1,00%

4,02%

4,01%

НеоЕвро Гаранти

1,00%

3,67%

3,97%

ЕвроВыбор Диффере

1,00%

Недоступно из-за типа фонда

Создан в 2013 г.

 

 

 

 

 

Подать заявку

Новости






Контакты

Телефоны
+33 (0) 629 961 135
+33 (0) 483 501 173
+7 812 309 17 86
Факс
+33 (0) 493 801 305
+7 812 309 17 86 (автомат)
SMS
+33 (0) 629 961 135
+7 965 008 41 00
Ваше имя*:
Email*:
Телефон:
Вас интересует:
Ваш вопрос:
Введите код с картики:
verification code