Вы перебрались на ПМЖ во Францию и устроились на работу? Примите наши поздравления!
Для того чтобы ваши отношения с начальством на новом месте сложились удачно, предлагаем ознакомиться с этой статьей: из нее вы узнаете, как понравиться руководству и быстро найти взаимопонимание с новыми коллегами в коллективе.
Самостоятельность приветствуется в любом коллективе — как в русском, так и во французском. Если босс заметит, что вы готовы решать деловые вопросы, не обращаясь к высшим инстанциям, будьте уверены: ваши замечательные способности не останутся незамеченными.
Однако не переусердствуйте: почувствовав, что поставленная задача вам не по силам, не стесняйтесь обратиться за советом к коллеге или руководителю: это лучше, чем «провалить» задание.
В ходе работы старайтесь демонстрировать свои сильные стороны.
Если вы не можете их точно определить, то найдите время для самоанализа: в спокойной обстановке выпишите в блокнот свои умения и подумайте, как вы можете выгоднее всего преподнести себя на новом месте.
…А еще лучше — чуть пораньше. Таких сотрудников начальство воспринимает как ответственных добросовестных людей, ценящих свою работу.
Любопытно, что руководство охотнее поощряет специалистов-«жаворонков», а не тех, кто приходит позже и, соответственно, последним покидает свое рабочее место.
Старайтесь не машинально выполнять свою работу, а разузнать, чего именно желает добиться ваш босс, после чего выстраивать свою деятельность в соответствии с его амбициями.
Завышайте цели, делайте чуть больше, чем от вас требуется, и вы обязательно добьетесь успеха.
Старайтесь не только решать общие глобальные задачи, но и обращать внимание на детали.
Эксперты уверены: аккуратные сотрудники, от глаз которых не укроется ни одна мелочь, всегда привлекают внимание руководства и выгодно выделяются из общей массы. Делайте выводы!
Как ни странно, «спасибо» следует говорить практически в любой ситуации, даже если босс вызвал вас на неприятный разговор и раскритиковал вашу работу.
Вежливость может стать отличным оружием в борьбе за признание начальства. Воспитанный и неагрессивный человек, адекватно воспринимающий критику, всегда вызывает позитивные эмоции.
Иметь свою точку зрения и уметь ее выразить должен каждый сотрудник, стремящийся к повышению. Если вам есть, что сказать, то обязательно сделайте это: инициативы, как известно, поощряются!
Трудиться 24 часа в сутки и в итоге «сгореть» на работе — не лучший способ завоевать доверие босса.
Компания Oxford Economics провела любопытное исследование и выяснила, что сотрудники, отгулявшие положенный отпуск, получали повышение на 6,5% чаще, чем те, кто от него отказался.
Гармонично сочетайте работу и отдых, и тогда вы сможете плодотворно трудиться, а вовремя выполненные задачи, свежие идеи и позитивный настрой — самый верный способ понравиться руководителю!