Как выгодно представить во Франции свое резюме

Презентация – это слово, которое вы обязаны запомнить, когда составляете резюме или готовитесь к собеседованию. Резюме во Франции всегда является формальным, а потому должно быть безошибочным и безупречным. Что касается очного собеседования, то зачастую оно тоже носит формальный характер: все должно соответствовать негласному протоколу. 

Подготовка резюме

Какой язык?

Если вы пока не владеете французским языком на уровне, позволяющем описать свое образование и рабочие навыки, согласуйте с потенциальным работодателем возможность предоставить резюме на вашем родном языке или на международном, то есть на английском языке. В любом случае, сопроводительное письмо в обязательном порядке должно быть написано на французском.

Желательно, чтобы сопроводительное письмо было написано от руки, если только в объявлении о вакансии не указано, что можно его отправить по электронной почте. Имейте в виду, что французы очень ревностно относятся к своему языку, а значит, графология позволит по почерку угадать некоторые черты вашего характера. Зная такие тонкости, следите за почерком и наклоном. Так, если строка, написанная от руки, плавно сбегает вниз, это свидетельствует о пессимизме и пораженческой натуре, в то время как небрежное соединение букв говорит об общей неряшливости.

Особенности делового этикета во Франции обязывают к краткости и тактичности. Как говорят руководящие работники, в чьи обязанности входит просматривать тысячи резюме и находить среди них нужных кандидатов: «Когда я читаю сопроводительное письмо, то хочу сразу понимать, что такого может предложить этот человек, чего не могут дать другие». 

Для максимального воздействия (и минимальной вероятности орфографических ошибок) уложите все свои мысли на одной странице сопроводительного письма; четко укажите, почему хотите получить эту должность и что сможете предложить нанимающей вас компании. То же правило применяется, когда речь идет о резюме. Если вы не обзавелись рядом научных степеней, постарайтесь кратко изложить свою трудовую биографию на одной странице.

Что необходимо писать сначала?

Начните свое резюме следующей информацией: имя, местный адрес (если вы уже успели купить недвижимость во Франции и обзавелись адресом), номер телефона (включая стационарный, если можно – это определенно увеличивает доверие), адрес электронной почты, гражданство и семейное положение. Если вы не хотите, чтобы во время собеседования вас называли просто господином, не забудьте о правильности написания имен: во Франции пишут сначала фамилию, а потом имя. 

Что писать дальше?

Как правило, дальше упоминают об образовании, причем тоже в определенной последовательности: крайняя из полученных квалификаций пишется в первую очередь, то есть, например, специализация высшего образования. О «подвигах» в начальной школе стоит упомянуть в самом конце. Обязательно стоит указывать адрес каждого учебного заведения, изученные предметы, дату окончания и квалификацию. Удостоверьтесь, что не забыли упомянуть о дополнительных курсах, специальной подготовке или курсах повышения квалификации, и, конечно, преимущественно стоит писать о тех навыках, которые имеют непосредственное отношение к вакантной должности.

Что дальше?

Следом за образованием должен идти перечень рабочих мест с указанием должностей, на которых раньше вы были заняты. Опять же, начинать надо с последнего места работы. Как говорит нынешняя сотрудница одного из крупных французских отелей: «Три года я работала официанткой, но это не очень солидно выглядело в резюме, поэтому я просто описала свои обязанности согласно особенностям делового этикета во Франции. Написала, что я принимала телефонные звонки, организовывала свадебные банкеты, координируя команду из шести официантов, и резюме сразу стало выглядеть впечатляюще».

Особые навыки?

Если вы свободно говорите по-русски и имеете черный пояс по каратэ, настало время упомянуть об этом в разделе «Особые навыки». Помните, что есть такая вещь, как перебор – упоминайте только то, что может пригодиться в работе, на которую вы претендуете. Если один из предыдущих работодателей готов за вас поручиться, обязательно дайте ссылку на него в конце документа.

Перед тем, как вы запечатаете резюме в конверт и отправите потенциальному работодателю, не забудьте поместить туда цветную фотографию, размера и делового вида, как в паспорте.

Подготовка к собеседованию

Выглядите аккуратно

Когда дело доходит до собеседования, образ жизни французов велит вести себя так, словно вы на машине времени перенеслись на 30-40 лет назад. За исключением мегаполисов, дресс-код и поведение на рабочем месте довольно консервативны, а это означает, что длинноволосым мужчинам стоит завязать волосы в хвост, а про серьги и пирсинг вовсе лучше забыть. Женщинам рекомендуется делать легкий макияж и носить минимум украшений. Если на теле сотрудницы есть татуировки, то их лучше закрывать.

Пересмотрите свой гардероб

Особенности делового этикета во Франции предполагают сдержанность в одежде. Посмотрите на витрины магазинов во время распродаж, и увидите, что разные сезоны имеют свою цветовую палитру. Зимой в одежде преобладают классические цвета – черный и серый, а также бордовый или чистый синий. Летом же гардероб можно разнообразить яркими цветами или сдержанными и легкими пастельными оттенками. На собеседование стоит надевать неброскую классику, чтобы внешним видом не отвлекать интервьюера от ваших личных навыков.

Проведите небольшое исследование

Перед собеседованием узнайте о компании все, что только сможете, используйте любую информацию, которую возможно найти в открытых источниках и не бойтесь упоминать некоторые факты в беседе с потенциальным начальником. «Я получила свою работу, потому что несколько часов перед собеседованием читала информацию о компании в интернете», – говорит сотрудница крупной текстильной фабрики. «Я узнала, что компания получила крупный заказ из России и планирует расширяться. Когда я упомянула, что русский – мой родной язык, босс был настолько впечатлен, что предложил мне работу прямо на собеседовании, без дополнительных размышлений и согласований».

Упомяните в разговоре весомые для интервьюера имена

Возможно, в большинстве стран Европы не принято кичиться своими связями и знакомствами, но образ жизни французов таков, что если вы знаете кого-то, кто знает вашего потенциального работодателя, не стесняйтесь говорить об этом. Мало того, что это даст вам общую тему для разговора, но и позволит понять, что вы близко знакомы с теми людьми, которых любит начальство. 

Проявите уважение

Французский офис, как правило, функционирует в соответствии с четко определенной иерархией и это тоже одна из особенностей делового этикета во Франции, поэтому стоит знать должности и имена ваших собеседников – одного мадам или месье будет недостаточно. Если вы не являетесь  близкими друзьями, то обращение по имени и на «ты» полностью исключено – только vous.

И последнее (но не последнее по значимости): будьте готовы к повышенному вниманию и чрезмерной любознательности

Будьте готовы к тому, что на интервью могут задавать самые интимные вопросы, и не думайте, что степень откровенности зависит от позиции, на которую вы претендуете. Продавщицу магазина также будут спрашивать о планах завести детей, как и инженера (то есть, вероятно, компании придется оплачивать отпуск по беременности и родам), а молодой бармен будет также расспрошен, как неженатый архитектор, если это касается назойливых вопросов о возможности скорой свадьбы. Иными словами, все неудобные вопросы на собеседовании направлены на то, чтобы выяснить, является ли кандидат тем человеком, который будет все свое время и силы посвящать новой работе, и станет ли он тем, на кого можно положиться.

Шошина Ольга